L’épargne salariale est un dispositif offrant de nombreux avantages sociaux mais également fiscaux. Selon la nature des fonds versés et le type de support choisi, PER ou PEE, primes ou versements volontaires, les règles fiscales seront différentes. I. Fiscalité applicable aux sommes issues de l’épargne salariale. Les sommes perçues dans le cadre des primes d’intéressement …