I. Présentation Le Plan d’Epargne Retraite d’entreprise obligatoire, succédant aux contrats article 83, est un plan d’épargne retraite collectif, à adhésion obligatoire, donnant droit à des avantages fiscaux et ayant pour échéance le départ à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé. Il peut être mis en place par décision unilatérale du dirigeant, par ratification …